Les formations

“Former les hommes, ce n’est pas remplir un vase, c’est allumer un feu.”

—Aristophane

Pour favoriser la performance durable de votre entreprise, Contexteo vous propose 12 formations sur-mesure, basées sur 4 piliers prioritaires pour assurer la croissance de votre entreprise.

Le sur-mesure By Contexteo : pour que vous puissiez bénéficier d’une approche innovante et attractive, nous combinons l’art, le sport, la science et la philosophie dans chacune de nos formations.

01. CONFIANCE EN SOI ET LEADERSHIP PERSONNEL

02. PERFORMANCE COLLECTIVE

03. Management

04. Agilité relationnelle

La stratégie pédagogique

Toutes les formations se déroulent en inter et en intra entreprises et sont dispensées  dans le monde entier dans plus de 20 langues grâce à nos 250 intervenants experts.

En 20 ans d’expérience, Contexteo a développé 4 Labels pédagogiques : les 3 C, Real time, Approche 2AI, PRIME.

  • Les 3 C

    Objectif : Chaque formation va apporter un triple bénéfice à chaque personne = Enrichir ses connaissances, développer ses compétences et améliorer ses comportements :

  • Real time

    Vous vivrez une formation unique : A l'écoute de vos enjeux et de votre environnement, nous adaptons toutes nos formations à vos objectifs en temps réel. Tous nos intervenants ont cette expertise…

    “J’ai apprécié que la formatrice modifie son programme en direct pour faire un zoom sur nos priorités opérationnelles.” — Jean-Denis, commercial.

  • Approche 2 AI

    Vous bénéficierez de la double approche académique et analogique.
    Si l’on parle du leadership, vous découvrirez le sujet sous forme d’exposé ou d’atelier animé par un expert..
    En complément pour s’approprier le sujet différemment, vous aurez l’opportunité d’expérimenter le leadership dans le sport, la création artistique ou via une expérience scientifique.

    “Que chacun d’entre nous réalise une illustration pour définir notre vision commune a éclairé notre plan d’action à 3 ans.” — Keiji, responsable technique.

  • PRIME

    Vous bénéficierez d’un apprentissage via 5 niveaux :

    Physique : optimiser et transmettre son énergie pour impacter
    Relationnel : améliorer la relation à soi, la relation à l’autre
    Intellectuel : s’approprier les idées les plus pertinentes dans votre environnement
    Mental : muscler sa capacité à se dépasser et garder sa vitesse d’analyse
    Émotionnel : utiliser la puissance de l’émotion dans l’interaction avec autrui.

    “Depuis notre formation, je pratique cet exercice mental dès que je sens la pression monter, je suis plus sereine.” — Ashley, RRH.